以党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，以立德树人为根本任务，紧紧围绕学校“强质量、创特色、树品牌、争一流”的目标，加强青少年的政治思想工作，深入开展“春风关爱”品牌活动，着力推进关工委优质化建设，为学校高品质发展贡献力量。

一、高屋建瓴，不断增强工作的责任感和使命感

坚持正确的意识形态引领，认真学习、全面贯彻二十大精神，深刻领会习近平中国特色社会主义思想的精神实质，把宣传贯彻中央两办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》与学习二十大精神结合起来，自觉把握关工委工作的政治方向，切实提高做好关工委工作的责任感和使命感。结合本校工作实际，通过个人自学和集中交流相结合、线上线下相结合的方式，多层次、多形式、有重点地开展学习培训活动，提升精神境界和服务学生发展的能力。

二、价值引领，丰富完善“青马讲堂”教育内容

作为南通市首家中学生“青马讲堂”教育基地，始终把学生思想道德教育放在首位。坚持以二十大精神为统领，把新时代中国特色社会主义思想的精神实质、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史以及思想道德、社会主义法治等作为“青马讲堂”重要教育内容，引导青少年以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负党和人民的殷切期望。深入开展“四个一”活动，一是继续拓展“寻访革命遗迹，传承红色基因”的成果，组织一次红色之旅；二是组织一次“寻访革命遗迹，传承红色基因”活动小视频制作活动；三是利用本校博雅讲坛，开展一次“听老同志讲过去的事情”专题，向青少年讲好革命故事；四是读好一本书活动，用好《奋斗新时代，致敬劳动者》《走向深蓝》读本，组织好读书征文活动。

三、品牌引领，丰富深化“春风关爱行动”内涵

进一步丰富我校“雅正德育”和“春风关爱行动”内涵，创新活动形式，增强行动成效，以建校10周年活动为契机，适时开展活动，将“春风关爱“的特色品牌做优做强。继续推进学雷锋活动，3月份组织一次校园爱心义卖和雅正爱心基金募捐活动；看家乡变化，4月份组织开展“地铁线--家乡的风景线”书画征集活动；结合我校“5.25心理健康月”活动，开展一次“春风关爱暖人心”家访活动；弘扬爱国爱校精神，开展“老少同书画”，5月份组织一次校庆书画展；树立家国情怀，10月份组织一次讲好家风故事的活动。全面推进“双千银发助双减”，充分发挥老教育工作者的优势和特长，助力青研会工作，与青年教师（班主任）开展结对培养，帮助青年教师成长。组织老教师参加校外教育培训机构的监管，及时发现违规培训，提供监管信息；参加“双减”政策的宣传，深入镇村、社区宣讲“双减”；参加“双千银发助双减”经验交流活动和优秀案例评选。

四、深度融合，努力营造家校社共育的教育环境

学习、宣传、贯彻《中华人民共和国家庭教育促进法》《江苏省家庭教育促进条例》，根据“双减”实施的新情况新需求，配合教育部门和家长学校开展家庭教育工作，协助做好家长学校校长培训，组织、发动老教师参与家庭教育和家长教育，完成省市教育系统关工委安排的家长学校工作。参加家庭教育、家长教育的辅导工作，在社区、家庭、校外教育辅导站普及家庭教育知识，提升家长育儿水平。组织、动员老教师参加社区教育和校外教育辅导站工作，组织他们参与家庭辅导班、“老教师工作室”、“谈心屋”、“假期培训”等工作，在社区青少年的思想道德教育、法治教育、劳动教育、才艺拓展、生命健康教育以及关爱活动等方面发挥作用。鼓励举办老教师工作室。研究、创新校站结合的新思路、新方法，促进学校、家庭、社区教育的协同、融合发展。

五、强基固本，扎实推进关工委优质化均衡发展

   根据省教育厅相关文件精神，落实南通市教育局《关于全市教育系统关工委优质化建设的意见》（通教关【2019】5号）提出的各项任务。按照省、市关于优质化建设的基本要求，扎实推进关工委优质化建设均衡发展，鼓励撰写关工委优质化建设均衡发展论文。以关工委换届为契机，进一步建立和落实“党建带关建”的关工委建设制度，健全工作机构，完善工作机制，动员、组织、引导更多退休尤其是近几年退休的老同志参加关心下一代工作。继续改善关工委的工作环境和工作条件，保障各项关爱活动开展。按照“学习、服务、调研、创新型”关工委的建设要求，加强学习，深入调研，求真务实，勤业敬业，精确找准工作定位，精心搞好顶层设计，精细做好日常工作，精准服务青少年，精彩创造特色品牌，努力提高关工委工作团队的优质化水平。建好关工委网站(网页)和微信平台，充分利用网络平台开展工作交流、信息互通，着力提升关工委工作团队成员的信息技术能力和素养，利用网上优质教育资源开展教育培训活动。进一步做好线上线下的关工委宣传工作，扩大关心下一代工作的社会影响。