一、发放对象：本学期（2014-2015第二学期）教务部门安排课务的老师（不含退休返聘老师）。

二、发放要求及流程：

1、老师必须接受完整的全程培训（以培训签到为准），培训结束后现场进行技能考核。同时在两周内（3月22日前）完成本学科一节课的导学案上传，试卷、作业上传，微课（微课需本人录制）制作上传（导学案、试卷、作业、微课需围绕同一节内容，学科组内不得相同，由学科主任协调），教务处组织专家对导学案、试卷、作业、微课完成情况进行任务考核，技能考核和任务考核都合格后发放考核合格单（盖教务处章）；

2、      老师凭考核合格单到会计室交押金500元（具体集中发放时间另行通知老师本人）；

3、      老师凭考核合格单和押金收据到微格教室（至善楼二楼）领取平台工具并签署保管责任书2份（1份老师本人保留，1份学校会计室存档）；

4、      老师妥善保管押金收据、本人保管责任书和教学平台工具。

三、培训时间：

培训要求：1、请各位老师按排定批次参加培训，由于培训内容多，时间紧，参培教师必须认真听讲，积极操练。不参加培训、规定时间内未考核通过的老师暂缓平台工具的发放。

2、培训前准备好一份导学案、一份试卷、作业、一个课件（PPT、FLASH、录像视频等均可）、若干多媒体素材（文字、图片、视频、音频、动画等）拷入U盘带到培训地点，便于现场技能考核。 

                                           教务处

                                         2015-03-03