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教师专业成长奖申报表[通知公示] 发表时间：2016-12-16
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为建立较为完善的教师个人自觉与学校支持相结合的教师专业发展长效机制，进一步推动我校教师的专业成长，锻造一支素质一流、业务精良的教师团队，特制订我校教师专业成长考核与奖励办法。具体内容如下： （一）57周岁以上（书面承诺55周岁退休的52周岁以上）的教师考核等第可直接定...[通知公示] 发表时间：2016-12-16
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南通大学附属中学 2016年正高级教师专业技术资格申报 个人述职 （按姓氏笔画排序） 1.成平 我于1987年走上教学岗位，已有28年教龄。本科学历，教育硕士学位。2001年被评为高级教师，职龄14年。 先后担任9年班主任，所带班级都被评为先进班级。在中层管理岗位13年，在校级领导岗位3...[通知公示] 发表时间：2016-12-05
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2016年申报南通市学科带头人、骨干教师、教坛新秀人员述职[通知公示] 发表时间：2016-10-31
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“我为附中发展献计策”获奖名单[通知公示] 发表时间：2016-09-20
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[通知公示] 发表时间：2016-09-06
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《南通大学附属中学奖励性绩效工资分配方案》已试行三年。为适应学校办学发展的实际需要，进一步体现注重实绩、激励先进、客观公正等原则，经校长室研究决定，根据《江苏省义务教育学校绩效工资实施意见》（苏政办发〔2009〕84号）、《江苏省义务教育学校教职工和校长绩效考核工作指导意...[通知公示] 发表时间：2016-06-28
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附件：/xnzy/2016/6/201606011030177273.zip[通知公示] 发表时间：2016-06-01
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南通大学附属中学教职工年度考核暂行办法 根据《南通市事业单位工作人员年度岗位考核暂行办法》，为进一步加强和规范我校教职工年度岗位考核工作，正确评价教职工的德才表现和工作实绩,激励督促教职工认真履行职责，提高政治业务素质，调动工作积极性，秉持重师德、重实绩、重工作量...[通知公示] 发表时间：2016-04-08
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附件：/xnzy/2016/3/201603211501316642.docx[通知公示] 发表时间：2016-03-21
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